외국인 노동자 최저임금은

이번 포스팅에서는 외국인 노동자 입금 최저임금 적용여부에 관하여 알아보겠습니다.

 

건설업이나 제조업에서 외국인 노동자를 선호하는 이유가 임금이 저렴해서 많이들 고용하고 있습니다. 그럼 과연 얼마나 차이가 날까요?

 

실제로 근로기준법을 살펴보면 차별은 없다고 나와있습니다. 외국인 노동자들도 우리나라 노동들과 같이 최저임금 적용 해줘야 합니다.

 

이렇게 법적으로 최저임금의 차이가 없는데 왜 외국인 노동자들 임금이 저렴하다고 하는 것일까요?

 

일단 같은 조건이고 편한 일자리들은 당연히 우리나라 사람들이 자리를 지키고 있습니다. 그래서 그런지 외국인 노동자들이 주로 일하는 직종이 우리나라 사람들이 힘들어하고 하기 싫어하는 직종이 많습니다. 이는 어쩔 수 없는 부분이라고 생각합니다.

 

최저임금 보다 적은 비용으로 외국인 노동자를 채용하는 업체들은 불법체류자들을 고용할 때 그렇다고 합니다.

 

불법체류자들에게 최저임금까지 맞춰주며 일자리를 주는 회사는 없겠죠? 회사와 외국인 노동자 서로의 이해관계가 맞아서 임금이 그런식으로 성립되는 것 같네요.

 

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